Sistema de Planillas SistemaUno
L34,500.00 Impuesto Incluido
visita para mas información:
www.sistemasuno.com
Módulos Incluidos: Planillas, Marcación Electrónica con Huella Digital (Opcional)
Precios varían de acuerdo a cantidad de módulos a implementar y personal a capacitar.
SOLUCIONES PARA RECURSOS HUMANOS
SISTEMA DE PLANILLAS
Es un sistema administrativo para el calculo automatizado de planillas, el cual esta diseñado para controlar de manera electrónica toda la información relacionada con los recursos humanos de la empresa, desde el momento de su ingreso, con toda la información personal del empleado, hasta la obtención de todo tipo de reportes de personal, pagos realizados, constancias, carnes y por supuesto planillas; reduciendo notablemente la cantidad de pasos al ingresar la información de una sola vez, evitándose el ingreso de la misma información en distintos documentos o archivos., además de automatizar muchos de los procesos y permitiendo mayor fluidez de la información.
Una vez ingresado el empleado en el sistema, este le permite realizarle el cálculo de la planilla, dependiendo de que tipo de pago seleccionado (Mensual, Quincenal, Semanal, 4x4), los reportes relacionados con la planilla se pueden obtener en órdenes específicos como ser por: supervisor, centro de costos, departamento, sección, turno, tipo de pago, etc.
El sistema esta preconfigurado para trabajar con todas las acciones comúnmente utilizadas en nuestro país, sin embargo permite la creación de nuevos tipos de acciones o deducciones, según las necesidades cambiantes de la empresa., Además cuenta con flexibilidad en la configuración de muchos parámetros que permiten al encargado hacer pequeñas adaptaciones según su forma de trabajar.
Al momento de crear una nueva planilla, el sistema le carga la lista de empleados actuales de ese tipo de planilla y automáticamente le realiza el cálculo inicial, esto en un proceso muy rápido que demora unos pocos segundos. El encargado del sistema solo se encarga de revisar y ajustar los valores, bonificaciones o deducciones que sean manuales y perfectamente puede ver el resultado de sus instrucciones al ver los reportes de planilla y comprobantes de pago. Una vez finalizado o durante el proceso de revisión de la planilla el usuario puede desplegar una gran variedad de reportes por tipos, por empleados, por departamentos, por rangos de fechas y en una variedad de formatos predefinidos.
El sistema además cuenta con reportes especiales por formas de pago, transferencias y desgloses de moneda, históricos de planillas y otros reportes esenciales para recursos humanos como ser: Listados de Ingresos/Egresos, Constancias de Trabajo, Memorandos, Controles de Asistencia, Contratos de Trabajo.
Incluido en el sistema se encuentra la opción para la automatización de los cálculos de días laborados, faltados y horas extras, mostrándose y sugiriéndose durante el cálculo de la planilla por empleado los respectivos valores, según las marcaciones electrónicas con código o huella digital capturados previamente en cada punto de marcación, estos instalados en las entradas o salidas de la empresa (se vende por separado).
Para el calculo de vacaciones, décimo tercero y cuarto mes, auxilio de cesantía y preavisos, el sistema le permite realizar los cálculos mediante un proceso, el cual se configura fácilmente y que nos permite realizar el calculo de todos los empleados a la vez, para después obtener reportes de estos pagos, comprobantes de pago y todos los demás reportes por tipos y rangos de fecha definidos.
Adicionalmente se ofrece un control de vacaciones donde el usuario podrá consultar y hasta imprimir de manera fácil y rápida los días de vacaciones que se le han otorgado al empleado, de esta manera se logra administrar eficientemente los adelantos de vacaciones y se evitan los errores humanos.
Nombres de acciones predefinidas en el sistema:
Salario Ordinario, Mixto, Nocturno
Ausencias y Permisos
Enfermedad e Incapacidades
Complemento de Semana
Séptimo
Horas Extra
Recargo
Feriado
Domingo
Bonificaciones
Viáticos
Ajustes
Otros Ingresos
Bono Escolar
IHSS
Cooperativa (Ahorro, Préstamo, Vales, Ventas)
Cafetería
Adelantos
Óptica
ISR
Otras Deducciones
Consumo Personal
Consumo Celular
Vacaciones
Décimo Tercero y Cuarto Mes
Cesantía
Preaviso
Aumento de Sueldo
Ingresos y Egresos de Personal
Impuesto Vecinal
Préstamo Banco
MARCACIÓN ELECTRONICA DE EMPLEADOS
Controle fácil y rápidamente el tiempo trabajado; el horario de entrada y salida de su personal. Este sistema es de muy fácil implantación y permitiéndole aprovechar de sus beneficios desde el primer día de instalación.
Incluye pantalla de creación/eliminación, mantenimiento al archivo de empleados.
Registro rápido huellas digitales de los empleados para la marcación de entradas y salidas.
Pantalla de marcación con huella digital o códigos asignados, definición de turnos laborales.
Reportes de marcación general, horas de entrada y salida, reporte de hora de salida descanso, reporte de horas trabajadas con detalle de horas recargo, horas extras y tiempo efectivo laborado.
El sistema puede ser usado con lectores de huella digital USB Digital Persona o con terminales standalone (que no necesitan computadora y se conectan por la red)
Ademas el software de marcación electrónica tiene la capacidad de almacenar las marcaciones en una memoria temporal y sincronizar cuando hay conexión por Internet a un servidor de planillas principal permitiendo capturar en cada sucursal la entrada y salida del personal y obteniendo un reporte consolidado de toda la empresa.
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Módulos Incluidos: Planillas, Marcación Electrónica con Huella Digital (Opcional)
Precios varían de acuerdo a cantidad de módulos a implementar y personal a capacitar.
SOLUCIONES PARA RECURSOS HUMANOS
SISTEMA DE PLANILLAS
Es un sistema administrativo para el calculo automatizado de planillas, el cual esta diseñado para controlar de manera electrónica toda la información relacionada con los recursos humanos de la empresa, desde el momento de su ingreso, con toda la información personal del empleado, hasta la obtención de todo tipo de reportes de personal, pagos realizados, constancias, carnes y por supuesto planillas; reduciendo notablemente la cantidad de pasos al ingresar la información de una sola vez, evitándose el ingreso de la misma información en distintos documentos o archivos., además de automatizar muchos de los procesos y permitiendo mayor fluidez de la información.
Una vez ingresado el empleado en el sistema, este le permite realizarle el cálculo de la planilla, dependiendo de que tipo de pago seleccionado (Mensual, Quincenal, Semanal, 4x4), los reportes relacionados con la planilla se pueden obtener en órdenes específicos como ser por: supervisor, centro de costos, departamento, sección, turno, tipo de pago, etc.
El sistema esta preconfigurado para trabajar con todas las acciones comúnmente utilizadas en nuestro país, sin embargo permite la creación de nuevos tipos de acciones o deducciones, según las necesidades cambiantes de la empresa., Además cuenta con flexibilidad en la configuración de muchos parámetros que permiten al encargado hacer pequeñas adaptaciones según su forma de trabajar.
Al momento de crear una nueva planilla, el sistema le carga la lista de empleados actuales de ese tipo de planilla y automáticamente le realiza el cálculo inicial, esto en un proceso muy rápido que demora unos pocos segundos. El encargado del sistema solo se encarga de revisar y ajustar los valores, bonificaciones o deducciones que sean manuales y perfectamente puede ver el resultado de sus instrucciones al ver los reportes de planilla y comprobantes de pago. Una vez finalizado o durante el proceso de revisión de la planilla el usuario puede desplegar una gran variedad de reportes por tipos, por empleados, por departamentos, por rangos de fechas y en una variedad de formatos predefinidos.
El sistema además cuenta con reportes especiales por formas de pago, transferencias y desgloses de moneda, históricos de planillas y otros reportes esenciales para recursos humanos como ser: Listados de Ingresos/Egresos, Constancias de Trabajo, Memorandos, Controles de Asistencia, Contratos de Trabajo.
Incluido en el sistema se encuentra la opción para la automatización de los cálculos de días laborados, faltados y horas extras, mostrándose y sugiriéndose durante el cálculo de la planilla por empleado los respectivos valores, según las marcaciones electrónicas con código o huella digital capturados previamente en cada punto de marcación, estos instalados en las entradas o salidas de la empresa (se vende por separado).
Para el calculo de vacaciones, décimo tercero y cuarto mes, auxilio de cesantía y preavisos, el sistema le permite realizar los cálculos mediante un proceso, el cual se configura fácilmente y que nos permite realizar el calculo de todos los empleados a la vez, para después obtener reportes de estos pagos, comprobantes de pago y todos los demás reportes por tipos y rangos de fecha definidos.
Adicionalmente se ofrece un control de vacaciones donde el usuario podrá consultar y hasta imprimir de manera fácil y rápida los días de vacaciones que se le han otorgado al empleado, de esta manera se logra administrar eficientemente los adelantos de vacaciones y se evitan los errores humanos.
Nombres de acciones predefinidas en el sistema:
Salario Ordinario, Mixto, Nocturno
Ausencias y Permisos
Enfermedad e Incapacidades
Complemento de Semana
Séptimo
Horas Extra
Recargo
Feriado
Domingo
Bonificaciones
Viáticos
Ajustes
Otros Ingresos
Bono Escolar
IHSS
Cooperativa (Ahorro, Préstamo, Vales, Ventas)
Cafetería
Adelantos
Óptica
ISR
Otras Deducciones
Consumo Personal
Consumo Celular
Vacaciones
Décimo Tercero y Cuarto Mes
Cesantía
Preaviso
Aumento de Sueldo
Ingresos y Egresos de Personal
Impuesto Vecinal
Préstamo Banco
MARCACIÓN ELECTRONICA DE EMPLEADOS
Controle fácil y rápidamente el tiempo trabajado; el horario de entrada y salida de su personal. Este sistema es de muy fácil implantación y permitiéndole aprovechar de sus beneficios desde el primer día de instalación.
Incluye pantalla de creación/eliminación, mantenimiento al archivo de empleados.
Registro rápido huellas digitales de los empleados para la marcación de entradas y salidas.
Pantalla de marcación con huella digital o códigos asignados, definición de turnos laborales.
Reportes de marcación general, horas de entrada y salida, reporte de hora de salida descanso, reporte de horas trabajadas con detalle de horas recargo, horas extras y tiempo efectivo laborado.
El sistema puede ser usado con lectores de huella digital USB Digital Persona o con terminales standalone (que no necesitan computadora y se conectan por la red)
Ademas el software de marcación electrónica tiene la capacidad de almacenar las marcaciones en una memoria temporal y sincronizar cuando hay conexión por Internet a un servidor de planillas principal permitiendo capturar en cada sucursal la entrada y salida del personal y obteniendo un reporte consolidado de toda la empresa.
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